Warum Sie Ihre Ziele nicht erreichen – 11 Gründe

Ein Ziel zu setzen ist der einfachste Teil, und seine Besonderheiten zu definieren, einen Aktionsplan zu entwickeln, alle Hindernisse auf dem Weg zu beseitigen und dementsprechend das Ziel selbst zu erreichen, ist eine viel schwierigere Aufgabe.

Der frühere US-Präsident Theodore Roosevelt sagte in einer seiner Ansprachen an das Volk: "Sie sollten nichts tun, was nicht Anstrengung, Schmerz und Schwierigkeiten bedeutet."

Es wäre leicht, Menschen dafür verantwortlich zu machen, dass sie ihre Träume nicht verwirklichen, weil sie Angst haben, Schmerzen zu erleben, wenn sie scheitern. Um ein Ziel zu erreichen, muss es mehr geben als die Angst vor dem Scheitern.

Hier sind die Gründe, warum es uns nicht immer gelingt, unseren Plan umzusetzen, und einige hilfreiche Tipps, wie Sie das Blatt zu Ihren Gunsten wenden können.

1. Konzentrieren Sie sich nicht auf die Anstrengung, sondern auf die Belohnung

Über den angestrebten Sieg nachzudenken, wenn das Ziel erreicht ist, ist sicherlich sehr spannend: "Leute, ich kann meine Beförderung kaum erwarten" oder "Ich werde diesen Sommer am Strand absolut umwerfend aussehen." Die Motivation zu Beginn der Reise zu finden ist immer einfach, denn das erste, woran wir denken, ist ein erfolgreiches Endergebnis.

Es gibt jedoch Unterschiede in der Wahrnehmung des Zustands, wenn wir gerade mit der Ausführung einer Aufgabe beginnen, und im Moment, in dem die Arbeiten daran unmittelbar beginnen. Die Lösung dieses Problems liegt darin, dass wir uns bereits bei der Planung des Ziels so oft wie möglich von den Gedanken an die Belohnung ablenken und uns an die vor uns liegende Arbeit erinnern müssen.

2. Deine Ziele sind unrealistisch oder unsicher

Vielleicht möchten Sie einen Bestseller schreiben oder von ganzem Herzen ein aufsteigender YouTube-Star werden. Nun, das ist sehr lobenswert und an solchen Wünschen ist nichts auszusetzen, aber was genau werden Sie tun, damit Ihre Träume nicht nur Träume bleiben?

Wenn Sie noch nie ein Buch gelesen oder etwas länger als einen Social-Media-Beitrag geschrieben haben, ist es fast unmöglich, einen Bestseller zu erstellen. Ebenso bringt es Sie nicht weiter, nur darüber zu sprechen, dass Sie ein beliebter Blogger werden möchten.

Definieren Sie Ihre Ziele konkret und setzen Sie sich im Laufe der Zeit weniger ehrgeizige Ziele, wie zum Beispiel „der Autorengruppe beitreten“ oder „ein neues Video pro Woche machen“.

3. Sie nehmen zu viel auf sich.

Grundsätzlich ist es nicht schlimm, mehrere Ziele gleichzeitig zu haben. Manchmal sind es jedoch so viele, dass es einfach nicht möglich ist, einem von ihnen Priorität einzuräumen, und dies führt natürlich nicht zu einem zufriedenstellenden Ergebnis.

Einige von uns denken gerne, dass Multitasking der Schlüssel zum Erfolg ist, aber die Wissenschaft sagt etwas anderes. Seien Sie aufmerksamer und überfordern Sie sich nicht, lernen Sie Prioritäten zu setzen und dann werden Sie schnell das erreichen, was Sie wollen.

4. Sorglose Planung macht alle Anstrengungen zunichte.

Fast jedes Ziel erfordert zumindest ein wenig Planung. Wenn Sie die Schritte, die Sie von Punkt A nach Punkt B führen, nicht ausarbeiten, werden Sie höchstwahrscheinlich nicht in der Lage sein, die Ziellinie zu erreichen.

Vielleicht möchten Sie den Kundenstamm Ihres Unternehmens bis zum nächsten Jahr um 30 Prozent vergrößern. Fragen Sie sich, welche Schritte Sie dazu unternehmen müssen. Müssen Sie mehr Mitarbeiter einstellen, neue Strategien umsetzen? Wenn Sie solche Fragen stellen und während des gesamten Prozesses direkt Antworten darauf finden, können Sie Ihren Aktionsplan erfolgreich planen.

5. Den „Warum“-Faktor vergessen

Nehmen wir an, Sie müssen aus beruflichen Gründen in eine neue Stadt ziehen, während Sie mit Ihrer ganzen Familie umziehen. Mit ziemlicher Sicherheit werden einige Ihrer Familienmitglieder solche drastischen Veränderungen übel nehmen. Wenn die unvermeidliche Frage „Warum? Aber das ist der Punkt. Dies ist nur einer der Gründe, aber nicht die Antwort auf ihre „Warum?“-Frage.

Vielleicht verschafft der Umzug der Familie ein höheres Einkommen oder eine sichere Existenz in einem angenehmeren Umfeld. Wenn es darum geht, ein bestimmtes Ziel zu erreichen, vergessen wir oft, warum wir es überhaupt erreichen wollten. Daher ist es so wichtig, sich an den „Warum“-Faktor zu erinnern, der Sie dazu gebracht hat, sich zu ändern.

6. Ausreden und Ausreden

Jeder findet von Zeit zu Zeit Ausreden oder Gründe dafür, dass der Plan, das Ziel zu erreichen, nicht funktioniert. Und das ist oft viel einfacher, als nur weiter voranzutreiben.

Wenn es darum geht, eine Aufgabe aufzugeben, sind Ausreden sehr praktisch: Sie überzeugen nicht nur Ihre Umgebung, sondern auch Sie selbst, dass der Fall zunächst zum Scheitern verurteilt war und Sie wirklich nichts tun konnten, um ihn zu beheben. Wenn Sie das Gefühl haben, kurz davor zu stehen, aufzuhören, fragen Sie sich, ob Sie einen guten Grund dafür haben. Oder ist es nur eine erfundene Ausrede?

7. Angst vor dem Versagen

Aus Angst vor dem Versagen ein Ziel in den Hintergrund zu rücken, ist ein lähmender Faktor, der Sie in allen Aspekten Ihres Lebens ernsthaft zurückhalten kann. Versagensängste sind verständlich: Sie entstehen oft aus dem Bedürfnis nach Perfektionismus und dem Wunsch nach Kontrolle.

Risikoaversion ist jedoch nicht der beste Weg, um durchs Leben zu gehen. Daher ist es so wichtig zu beobachten, wo genau deine Ängste und Ängste ihren Ursprung haben, und zu lernen, sie zu überwinden.

8. Nicht antizipieren von Hindernissen

Ihr brillantes Ziel, wie es Ihnen schien, mit einem perfekt durchdachten Plan wird in der Tat sicherlich nicht Ihrer Vorstellung davon entsprechen. Natürlich wird es Schwierigkeiten und Probleme geben, die angegangen werden müssen – so funktioniert das Universum.

Versuchen Sie, Fallback-Strategien zu entwickeln, falls Sie das Gefühl haben, die Motivation zu verlieren oder auf Hindernisse zu stoßen. Einen Plan B zu haben ist fast immer ein Muss.

9. Es gibt keine festgelegte Frist

Egal, ob Sie versuchen, eine neue Fähigkeit zu erlernen oder ein Industriemagnat zu werden, setzen Sie sich selbst eine Frist, um die Aufgabe zu erledigen. Es ist erwiesen, dass Sie ein Ziel um 42% eher erreichen, wenn Sie es aufschreiben und einen Zeitrahmen für das Erreichen des Ziels festlegen.

Das Festlegen einer Frist für die Fertigstellung einer Arbeit dient Ihnen als ständiger Anreiz, sie abzuschließen, und zeigt Ihnen auch, wie Sie Ihre Zeit richtig einteilen.

10. Du erlaubst anderen, an deinen Zielen zu zweifeln.

Je größer das Ziel, desto mehr werden Sie und die Menschen um Sie herum an der Realität des Erreichens zweifeln. Wenn Sie Skeptikern erlauben, Ihre Bemühungen zu vereiteln, werden Sie letztendlich an die anstehende Aufgabe glauben.

Lasse dich nicht von den Zweifeln anderer Leute überwältigen, nutze stattdessen alle Negativität als Brennstoff für Feuer, konzentriere dich auf deine eigene Meinung und mach weiter.

11. Aufschub verzögert Ihren Fortschritt.

Von allen möglichen Gründen, warum wir nicht erreichen können, was wir wollen, ist Aufschieben wahrscheinlich der gefährlichste. Es ist leicht, sich selbst zu versprechen, sich morgen oder am nächsten Montag Ihrem Ziel zu nähern, aber oft kommt dieses „später“ nie.

Laut der Harvard Business Review ist öffentliches Engagement eine der besten Möglichkeiten, dem Aufschieben entgegenzuwirken. Die meisten Menschen wollen nicht als faule Verlierer erscheinen, und indem sie anderen sagen, dass sie etwas Großes tun werden, konzentrieren sie ihr Gehirn auf die anstehende Aufgabe.

Wir haben also festgestellt, dass das Erreichen von Zielen nicht einfach ist und viel Zeit und viel körperliches und geistiges Engagement erfordert. Jetzt kennen Sie die Gründe, warum Menschen so oft scheitern, und können Ihre Chancen erhöhen, Ihre Wünsche erfolgreich zu erfüllen.